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文化班主任量化考核方案（更新版） 为进一步激发班主任工作热情，提高班级管理水平，现根据“多劳多酬、优劳优酬、少劳少酬、不劳不酬”的分配原则，明确班主任工作职责，提高规范化管理的水平，现依据我校教师考核的有关规定，结合《中等职业学校班主任管理制度》特制订本实施方案。1、个人卫...
[4-3] 发表时间：2021-12-11 -
![[4-3-34]班主任培训制度](/upload/wdxx/contentmanage/article/image/2021/12/11/a6852a939ef94f2188b6c1063ca394c6_180_110.png)
班主任培训制度一、指导思想 学校工作，德育为先，德育工作，班主任队伍建设是关键，为加强班主任队伍建设，充分发挥其在学校教育工作中的骨干作用，我们将坚持科学发展观，用正确的思想教育引导班主任，用科学的理论武装班主任，用合理的方法、形式规范班主任，全面提升班主任整体素质，为全...
[4-3] 发表时间：2021-12-11 -
![[4-3-34]骨干教师以及班主任交流资料](/upload/wdxx/contentmanage/article/image/2021/12/11/41f26f201adf4a54b24723d706df3c42_180_110.png)
11月骨干教师以及班主任交流材 期中个人工作小结吴朦本学期任教八3，九4英语课教学。担任2个班的专业班主任，担任德育处主任工作。根据半学期的教育教学工作，现总结如下：德：严格遵守学校一切规章制度，没有出现迟到早退旷班的情况，因为涉及到德育处工作经常出现加班情况，也未有抱怨及拖拉的...
[4-3] 发表时间：2021-12-11 -
2021年张家港舞蹈学校青年教师培养方法和措施一、指导思想我校根据工作需要，每年都要聘任一些青年教师。这些青年教师精力充沛、学历层次较高、工作热情高，但经验不足。为了让这些教师尽快适应学校的教育教学工作，学校将采用多种形式和途径为青年教师带给锻炼的舞台，促使其脱颖而出，成为学校教...
[4-3] 发表时间：2021-12-11 -
![[4-3-34]学校推进名师队伍建设的相关制度、举措](/upload/wdxx/contentmanage/article/image/2021/12/11/87cc8733054245eab75e21ad8eccf50b_180_110.png)
苏教高职〔2013〕15号关于开展全市中等职业学校首批命名建设的市级名师工作室申报评选工作的通知各市（区）教育局、各职业学校：为了进一步加强全市中等职业学校骨干教师队伍建设，不断完善教师管理和培养机制，创新中等职业学校教师专业成长平台，调动广大教师积极性，打造中等职业学校名教师品牌...
[4-3] 发表时间：2021-12-11 -
![[4-3-34]张家港市舞蹈学校中青年及骨干教师培训制度](/upload/wdxx/contentmanage/article/image/2021/12/11/01033c99bbd9407e88ac342f0697ea8d_180_110.jpeg)
张家港市舞蹈学校中青年及骨干教师培训制度为全面提高教师的教育教学水平和科学研究能力，逐步建设一支具有良好思想品德和高素质的教师队伍，特制定此制度。一、指导思想和原则依据“充实队伍、优化结构、提高素质”的指导思想，坚持以提高教师队伍素质为中心，中青年骨干教师为培训重点，按需培训...
[4-3] 发表时间：2021-12-11
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